研修後、実際に店舗に出てスキルを身につけていただきます。 副店長の段階で商品の仕入、ディスプレイ、価格設定、商品構成まで行える実力を養成。これらは、店舗の立地等、複雑な要素によって大きく左右されることもありますから、マーケティングの能力も求められます。 「この店舗では、お客様がどんな商品に興味を持っているのか」「どんな商品をどのように配置すれば売れるのか」を考えます。売上げを大きく伸ばすには、身のまわりにアンテナをはり、失敗をおそれず積極的にトライする行動力が必要。効果が上がらない場合はスマートドクターの意思決定の早さを生かして、すぐに路線変更できるのでさまざまな経験を積むことができます。 副店長の経験を経て、売上やスタッフ管理業務も含めた店舗マネジメント全般を、店長として担当していただきます。 さらに、実力・実績しだいでは複数店舗を統括するブロック長や本部主要ポスト等に抜擢。より上のポストをめざす方のためのキャリアアッププランも充実しています。なお、中国・アメリカ・韓国・台湾にて商品の買付けや製造工程のチェック・商品の検品作業の同行などの海外出張等もあります。